1
0
0

单位阳谋:讲透体制内单位门道251节

夸克 失效
Legaoren
10小时前 0

文件目录
 单位阳谋:讲透体制内单位门道251节
├──  1-99
│   ├──  01-1在单位忍不住取悦于人没毛病但要掌握好度.mp4
│   ├──  02-2见识了高手的话术你就知道人外有人了.mp4
│   ├──  03-3如何说一些场面话.mp4
│   ├──  04-4会议发言如何用辩证法来讲.mp4
│   ├──  05-5在台下什么时候说什么场面话才能抓住机会.mp4
│   ├──  06-6会议上怎么做怎么说才能让领导心花怒放.mp4
│   ├──  07-7敬酒的基本话术.mp4
│   ├──  08-8在工作说哪些话加哪些小动作领导才会更喜欢你.mp4
│   ├──  09-9在生活中让领导高兴该怎么说该怎么做.mp4
│   ├──  10-10在单位嘴巴就是挖出机会的铲子一定要用起来.mp4
│   ├──  11-11在单位说话之前这样动脑子你会得到诸多益处.mp4
│   ├──  12-12给小领导和大领导汇报工作的区别.mp4
│   ├──  13-13单位人在互联网上的一些注意事项.mp4
│   ├──  14-14.在单位怕和同事起纷争?不要怕,听我来讲讲。.mp4
│   ├──  15-15.那个同事总是这样拖我的后腿,他真坏!.mp4
│   ├──  16-16.很多事坏就坏在你过分相信身边人上!.mp4
│   ├──  17-17.为什么单位的有才之人斗不过小人.mp4
│   ├──  18-18.教你一招在单位拉近和他人关系.mp4
│   ├──  19-19.帮人时候切记:等他苦苦哀求,你再出手.mp4
│   ├──  20-20.在单位,要不要据理力争?我的意思是算了.mp4
│   ├──  21-21.在单位,我得让你感受到疼.mp4
│   ├──  22-22.我简单教你一招:一眼看透某个同事未来发展的天花板.mp4
│   ├──  23-23.清高糊涂的单位人.mp4
│   ├──  24-24.人在单位,揍你还是捧你,都需要找一个合适的理由!你会找吗.mp4
│   ├──  25-25.不管在单位还是生活中,总有一个神奇的小圈子.mp4
│   ├──  26-26.若想福运长久远,低调是副良药.mp4
│   ├──  27-27.讨好型性格的单位人,发展得都不错,但太累了.mp4
│   ├──  28-28.所有的挫折,都是你在单位里的沉淀.mp4
│   ├──  29-29.在办公室总是不进步,别怪别人,有时就是你运气差了点。.mp4
│   ├──  30-30.关于城府的故事.mp4
│   ├──  31-31.祸事,该如何避免和防范?.mp4
│   ├──  32-32在单位,如何避免毁于小人之手.mp4
│   ├──  33-33你一定要记住:单位的任何人都不能真把你怎么样!小领导更不能啊!.mp4
│   ├──  34-34在单位里,所有你想主动害人的事,我劝你悠着点。.mp4
│   ├──  35-35不要做单位里的乞讨者并没人欠你什么.mp4
│   ├──  36-36单位里有时不需要你夹着尾巴做人.mp4
│   ├──  37-37单位里那些好酒者、酗酒者,当远离!.mp4
│   ├──  38-38在单位里,想往上走我们甚至可以这样说:争斗是一种常态!.mp4
│   ├──  39-39在单位,你要真正的活明白一点!.mp4
│   ├──  40-40在单位,关键时刻的雪中送炭会让对方深深记住你的好!但有些炭,不能送。.mp4
│   ├──  41-41很多人帮你办不了事你别缘木求鱼了.mp4
│   ├──  42-42在单位遇到绝境,要勇敢变通!.mp4
│   ├──  43-43单位里的强者,要学会孤独的前行.mp4
│   ├──  44-44在单位难免有人托人你办事你不想办,要这么说…….mp4
│   ├──  45-45很多圈子,本不必强融,若想强融你得凸显自己是有社交价值的.mp4
│   ├──  46-46咱们都是普通工薪阶层请客吃饭的老观念要改一改!.mp4
│   ├──  47-47别老想着拍马屁,几句动情的话更容易让你在单位获得机会.mp4
│   ├──  48-48在单位,你一开口就让领导对你眼前一亮的小技巧.mp4
│   ├──  49-49为什么聪明人都喜欢讲点空话?这就是它的妙处…….mp4
│   ├──  50-50为啥说在单位发展得太慢,以后大概率就起不来了.mp4
│   ├──  51-51领导想拉你一把,你得这样把手伸出来…….mp4
│   ├──  52-52在单位,方向确实比努力更重要,但是如何确保方向正确.mp4
│   ├──  53-53在大单位,要不断地跳起来去够高枝.mp4
│   ├──  54-54从张居正这个小故事引出来历史上有哪些较好的人情世故的书.mp4
│   ├──  55-55办公室工作可主动可被动,但别乱动.mp4
│   ├──  56-56那些办公室三十六计,我不建议你花大精力去学!.mp4
│   ├──  57-57办公室工作内心不强大?正常,你来看看当年的我…….mp4
│   ├──  58-58如何快速变成办公室最老成持重的人?我有三个可以立即实操的建议…….mp4

... 省略 134 行 ...

│   ├──  192-192你成为领导了,你喜欢重用什么样的人.mp4
│   ├──  193-193在单位,正确的指导思想比小聪明重要得多.mp4
│   ├──  194-194和大人物交流时,先抑后扬比先扬后抑好.mp4
│   ├──  195-195为什么要经常往大人物跟前凑.mp4
│   ├──  196-196在单位长袖善舞,就是情商高?未必.mp4
│   ├──  197-197所有单位人:你们都来看看这对聪明的父母.mp4
│   ├──  198-198单位晋升的技巧有哪些?会拍照算不算.mp4
│   └──  199-199空降到下面当领导有哪些要注意的事项?.mp4
└──  200-完
    ├──  200-200当领导的性价比,其实并不高  .mp4
    ├──  202-202此一时、彼一时要学会战略性结交更上级的领导.mp4
    ├──  203-203当领导,最好给自己立个人设然后不断让这个人设厚重起来  .mp4
    ├──  204-204当领导后,功劳要常讲.mp4
    ├──  205-205江西李秋平的警示:要墩墩苗.mp4
    ├──  206-206在单位,有一种工作智慧叫:不是办法的办法.mp4
    ├──  207-207在单位最大的遗憾……看完本章,你不会再有这个遗憾.mp4
    ├──  208-208单位,给不了人家想要的你就不要老是享受人家的服务.mp4
    ├──  209-209当众发言应该注意的几个问题.mp4
    ├──  210-210领导后,不得不出手得罪人时一定得注意这几个方面.mp4
    ├──  211-211当领导后,要放下你的浅见工作只是一个方面.mp4
    ├──  212-212聪明的领导都要提防围猎你的五部曲.mp4
    ├──  213-213业务不熟不敢当领导?别怕,向来都是外行指挥内行.mp4
    ├──  214-214请记住:当你走向领导岗的第一天你就要和老好人思维彻底告别.mp4
    ├──  215-215培植关系,本就是正常的投资.mp4
    ├──  216-216向上交往并不是要你对上时奴颜婢膝  .mp4
    ├──  217-217.领导对我很不满意,我该怎么办?.mp4
    ├──  218-218.领导骂你时,他心里到底在想什么?你不能不知道!.mp4
    ├──  219-219.领导怎么对付不听话的下属呢?.mp4
    ├──  220-220.小领导给你分配的任务时的小心思.mp4
    ├──  221-221.在工作中和领导交流,要像父母对孩子那样!你得掌握这一点.mp4
    ├──  222-222.领导是单位所有资源的分配者,同事是资源竞争者!但你还是要合群!.mp4
    ├──  223-223.领导的话,即便是错的也要听未必!.mp4
    ├──  224-224.两个领导老是斗,都拉拢我,我该怎么站队?.mp4
    ├──  225-225.向一把手汇报工作时,具体该怎么说.mp4
    ├──  226-226.和领导搭讪的技巧.mp4
    ├──  227-227.那个咄咄逼人的领导,他的心思是什么.mp4
    ├──  228-228.领导最讨厌的下属,是白眼狼下属.mp4
    ├──  229-229.领导的锅,背不背?怎么背.mp4
    ├──  230-230.领导给你安排工作时,你想拒绝,这时候的拒绝一定要发狠!.mp4
    ├──  231-231.在单位,很多人成全不了你的好事,但却可以坏你的事.mp4
    ├──  232-232.办公室遇到两难的档口,到底该怎么办?.mp4
    ├──  233-233.领导的偏见,大部分都是正确的.mp4
    ├──  234-234.在办公室,你也要学会“称病不朝”!.mp4
    ├──  235-235.和领导扳手腕必须要学会:充分给自己做的事找正义支撑!.mp4
    ├──  236-236.遇到确实很坏到家的领导,到底该怎么办?.mp4
    ├──  237-237.你认为近似变态的领导,他们年轻时经历了什么?.mp4
    ├──  238-238、一定要摒弃清高的错误认知,不要做单位的糊涂蛋.mp4
    ├──  239-239、一定要分清楚到底在单位里谁才是那个决定你升迁去留的领导.mp4
    ├──  240-240、单位里老领导更值得结交还是新领导,一把手换得勤该怎么办.mp4
    ├──  241-241、想结交领导该怎么做工作才能为下一步私下里破冰接触打好基础.mp4
    ├──  242-242、如何在单位里不谄媚的和领导破冰接触.mp4
    ├──  243-243、给领导留下印象后再花些心思慢慢闯入他的生活中.mp4
    ├──  244-244、靠硬通货来铺路搭桥,虽然省时省力但有风险最好的做法是这样.mp4
    ├──  245-245、结交领导时什么时候该猛火什么时候该温火你可以参考本章.mp4
    ├──  246-246、结交领导时要注意方式方法要注意措辞话术领导才愿意接受你的好意.mp4
    ├──  247-247、和领导越走近越要耐住性子不要动不动就向领导提诉求.mp4
    ├──  248-248、调动科室或单位,请注意:一定要反着推动!.mp4
    ├──  249-249.求人办事,满世界撒网时一定要擦亮眼睛.mp4
    ├──  250-250.如果领导对你有那么点垂青的意思,请抓住机会.mp4
    └──  251-251.人情在什么时候最容易被他人记住.mp4
资源获取(回帖后可见)

链接失效请留言,看到会补

🌸 送花助力云桥计划
送满 5 朵将推送至 小云搜索,获得更多曝光
当前已获得:0 / 5 朵
送花 🌸
标记失效
失效催更
* 当主题帖被多人标记后,重新编辑主题标记会重置。
* 参与云桥计划,达标时将最多1个网盘链接携带标题推送。
* 当3人以上点击标记失效,该帖子推送贴主催更功能将被激活。

请先登录后发表评论!

最新回复 (1)
全部楼主
  • GoSoraAi 10小时前
    0 引用 2

    哈哈,不错哦!

返回